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招纳贤士

企业个性:公司在国家法律和公司制度的基础上,充分尊重每一位员工的个性自由,包括员工的利益、言行、价值观和处事方式等,可以拥有自己的独立园地和决定自己的工作方式。公司的风格是每一位员工的个性自由与执行企业规章的完美结合。

工资待遇:根据个人能力及工作态度,试用期1-2个月,公司实行基本工资+岗位工资+奖金,充分体现个人价值。公司对员工的认同是以员工对企业的贡献为唯一标准。

提示:请务必在简历首页注明:(1)应聘职位;(2)入职时间;(3)现在月薪及期待月薪;(4)户口所在地,及现居住址;(5)近期照片一张。

一、行政助理

熟悉:各种报表的制作;优先考虑办公文秘者 优先考虑有会计从业资格证者,需要有二年办公商务工作经验 需要对助理类的工作有深刻的认识和一定的经验。

岗位职责描述:1、负责公司文件管理、信息管理、公关接待及部门日常事务的安排;2、参与公司商务标书及商务合同的拟制,并负责商务合同的归档管理工作;3、负责与合作方每周的单据收集、整理、登记、交接等工作;4、承担公司一定的出纳工作职能;5、大专,女性,有2年办公商务工作经验,具备良好的表达能力和文字写作功底;做过旅游行业商务、办公文秘者优先;6、对助理类的工作有深刻的认识和一定的经验;有一定的商务技巧,能有效与部门领导配合沟通;7、熟练操作各种办公软件,熟悉各种报表的制作,擅长数据统计分析,具有较强的信息管理能力;8、性格开朗、沟通能力强,工作耐心、细致、认真负责,有良好的服务意识;有较强的责任心和团队精神。

二、项目经理

岗位职责要求:1、进行会展项目预算编制与成本控制;2、高质量系统的完成项目运营与执行,及时根据项目进展及情况变化,提供专业化的解决方案;3、会展项目全过程的控制管理与评估总结;4、负责部门培训及新业务的拓展;5、负责通过各种可行渠道了解掌握行业状况,与业内重点客户保持良好关系,并积极拓展行业客户资源;6、负责部门日常培训工作。

要求:1、工商管理、市场营销或出版发行专业,本科或以上学历;2、相关实际工作经验4年以上,2年以上同等职位经验;3、 要求具备良好的客户沟通能力和协调能力;4、搜集和整理分管市场的信息,确保准确传达到目标客户;5、沟通客户对展会及服务的信息反馈,处理客户提出的疑义或投诉,确保和促进销售渠道的稳定;6、具备独立开展业务的能力及分析能力;7、具备一定的英语听、说、读、写能力;8、具备一定客户者优先考虑。

三、会务执行

岗位职责要求:1、两年以上公关、会展、广告公司项目执行经历;2、有各种类型公关活动实施方案策划、现场操作执行经验;3、从事过大型活动的执行策划、组织、实施工作者优先考虑;4、较好的人际沟通能力,良好的语言表达能力,灵活、机智的处事能力;5、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力;6、熟悉搭建制作工艺,材料,AV灯光。

四、文案策划

   岗位职责要求:A、各类公关活动策划案的创意及撰写,提案能力;2、活动现场的沟通,执行管理。3、活动推进管理组织能力
1、中文、广告、文创、新闻等相关专业毕业或一年以上公关、广告、会展公司策划及文案工作经验,优先。
2.具有较强的文字功底和文案包装能力,语言具有感染力,诉求精准到位,思路清晰。
3、对各类公关活动策划有准确的把握能力,具备良好的审美意识和创新意识。
4、热爱行业、团队协作意识强、有责任心和工作热情,积极乐观、创作激情饱满并深具让个性融入团队的品质。
5、有较强的观察力、沟通协调能力、执行能力与应变能力、组织调度经验丰富、能独挡一面。

 

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