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招纳贤士

企业个性:公司在国家法律和公司制度的基础上,充分尊重每一位员工的个性自由,包括员工的利益、言行、价值观和处事方式等,可以拥有自己的独立园地和决定自己的工作方式。公司的风格是每一位员工的个性自由与执行企业规章的完美结合。

一、行政助理

熟悉:各种报表的制作;优先考虑办公文秘者 优先考虑有会计从业资格证者,需要有二年办公商务工作经验 需要对助理类的工作有深刻的认识和一定的经验。

岗位职责描述:1、负责公司文件管理、信息管理、公关接待及部门日常事务的安排;2、参与公司商务标书及商务合同的拟制,并负责商务合同的归档管理工作;3、负责与合作方每周的单据收集、整理、登记、交接等工作;4、承担公司一定的出纳工作职能;5、大专,女性,有2年办公商务工作经验,具备良好的表达能力和文字写作功底;做过旅游行业商务、办公文秘者优先;6、对助理类的工作有深刻的认识和一定的经验;有一定的商务技巧,能有效与部门领导配合沟通;7、熟练操作各种办公软件,熟悉各种报表的制作,擅长数据统计分析,具有较强的信息管理能力;8、性格开朗、沟通能力强,工作耐心、细致、认真负责,有良好的服务意识;有较强的责任心和团队精神。
                                                                      你要做到

1、负责根据客户的需求制作项目的报价和执行方案;

2、负责处理项目执行过程的具体事务,并协助完成活动组织与沟通协调的具体工作;

3、协助上级进行大型活动方案的制定,包括协调整合各方资源,确认和执行活动方案,对活动全流程进行组织管理;

4、负责活动结束后的各项结算。
                                                                   只要你

            基础要求:20-35岁,专科及以上学历;

           工作经验要求:具有一定的项目管理能力, 两年以上会议会展相关工作经验优先考虑;

      素质要求:熟练掌握office等办公软件有一定的沟通组织能力,性格坚韧,工作细心踏实,并能接受短期差旅;

     【合理丰厚有薪金】平均薪资4000-6500(底薪+提成+奖金+年终奖+节日福利)

   【灵活假期福利好】不用再眼巴巴的瞅着法定节假日,调休随时申请及时批复。
    【五险、商险加奖金】试用期转正以后即交五险、雇主保险!在这里,你只需要思考如何变得更优秀,变着花样奖励这种事儿交给公司来!优秀员工奖、团队奖、年终奖还有各种激励奖金,就怕你不来!
                                        【开放式的员工培训】

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2.师徒制——新人成长的第二步:全程手把手模拟教学以及业务指导和帮扶;

3.综合训——通往专业化的阶梯:涉及多方面业务实战,提升个人综合业务能力;你需要什么我们就培训什么。


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